我们上着五险一金呢，我们公司给我们放假期间，私自把我们失业险减员，这样我们该怎么办，我们还没从公司离职呢
更新时间：2023-07-27 09:36:38人浏览
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您好，咨询一下，我们上着五险一金呢，我们公司给我们放假期间，私自把我们失业险减员，这样我们该怎么办，我们还没从公司离职呢
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陈星光律师
盟
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要求提供劳动合同约定的工作条件，如不能提供的可以被迫离职要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-07-27 09:36:38
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