工厂地面有小坑，员工用推车搬运重物时因为小坑，推车倒地砸断了腿，公司是否需要赔偿
更新时间：2023-08-24 19:30:24人浏览
问题描述：
工厂地面有小坑，员工用推车搬运重物时因为小坑，推车倒地砸断了腿，公司是否需要赔偿
22位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，这种情况公司需要赔偿。因为这属于工伤。请问是否证据证明受伤过程以及时间呢？如有需要，可以寻求律所的帮助。
2023-07-27 15:27:48
咨询我
已帮助91492人 · 响应时间 平均2分钟内
工地干活误伤工友，存在故意或者重大过失的，支付人身损害赔偿；属于工伤的，用人单位支付工伤保险费，由用人单位和工伤保险基金支付公司破产；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤赔偿；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-07-26 19:31:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137992人 · 响应时间 平均4分钟内
你的情况应该属于工伤。首先需要认定工伤，然后申请工伤伤残认定。
如果公司为你办理有工伤保险，你的损失大多数由工伤保险给予赔偿。但因治疗和休养期间（停工留薪期）的误工费，由公司支付。
如果公司没有为你办理工伤保险，那么，所有损失按照法律依据：《工伤保险条例》规定标准计算后，由公司进行赔偿。
你确定可以构成工伤。如果你公司没有为你办理工伤保险，或者你认为公司的工作机会并不值得留恋，建议直接辞职，获得更多赔偿。
工伤定残后，辞职后的赔偿更多（多一次性医疗补助金和一次性就业补助金），如果公司没有为你办理工伤保险，还可以辞职时主张经济补偿金。
如果公司为你办理有工伤保险，你的损失大多数由工伤保险给予赔偿。但因治疗和休养期间（停工留薪期）的误工费，由公司支付。
如果公司没有为你办理工伤保险，那么，所有损失按照法律依据：《工伤保险条例》规定标准计算后，由公司进行赔偿。
你确定可以构成工伤。如果你公司没有为你办理工伤保险，或者你认为公司的工作机会并不值得留恋，建议直接辞职，获得更多赔偿。
工伤定残后，辞职后的赔偿更多（多一次性医疗补助金和一次性就业补助金），如果公司没有为你办理工伤保险，还可以辞职时主张经济补偿金。
2023-07-26 19:31:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183179人 · 响应时间 平均1分钟内
1.
如果是在工作期间弄坏且不管是不是故意的,需要进行赔偿;
2.
其次是看被损坏的东西的价值,经济价值比较大,损害发生后当事人可以协商分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用,不足部分由监护人赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权
2023-07-26 19:31:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无民事行为能力人造成的损害由谁承担责任
无民事行为能力人造成的岁还由监护人承担责任。但无民事行为能力人名下有财产的，可以从本人财产中支付尤其造成的他人损害的赔偿费用；不足的部分再由监护人进行赔偿，监护
民法
人浏览
看下双方有无签署协议或约定，按约定进行，否则可以起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位承担侵权责任后可否追偿
用人单位承担对劳动者的无过错侵权责任之后，是可以向具有过错的第三人进行追偿的。我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
损害赔偿
人浏览
损坏他人财物如何赔偿
行为人若有损坏他人财物的行为，则应当按照受损坏的财物的实际价值进行赔偿。而财产的实际价值按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。也就是需要请鉴定机构对财产
损害赔偿
人浏览
在厂里受伤了，属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：是否赔偿要看具体情况，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你的伤情怎么样呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情怎么样呢，有没有住院
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉，要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在厂受伤，如果属于工伤且老板为其缴纳了工伤保险的，老板一般不需要赔偿，而是由工伤保险基金来赔偿；如果老板未缴纳工伤保险的，则老板要对其进行赔偿。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
收集相关证据，诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有义务结算该劳动者的工资。如果因为员工突然离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。按照规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
一、劳动能力鉴定后多久可以拿到赔偿1、工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。一般赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿有医疗费、一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
行为人若因帮助别人的行为受伤，应当由造成侵害的责任人承担责任，也可以由被帮工人承担赔偿责任；被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：在工地上受伤属于工伤，老板不管可以报警和申请劳动仲裁，并且可以到法院起诉。建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照案情和标的额来具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协助您处理进行维权
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤的，及时申请工伤认定
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
