女员工满50周岁退休返聘社保未交滿15年单位不交了让自己交这个合法吗?

更新时间:2023-08-18 23:51:30人浏览
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女员工满50周岁退休返聘社保未交滿15年单位不交了让自己交这个合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,合同怎么规定的,一直没交吗
2023-07-23 13:15:05
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 需要看您这边的详情的呢
2023-07-24 14:53:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助154300人 · 响应时间 平均1分钟内

肯定是不合法的。只要不超过退休年龄,用人单位就需要给员工缴纳社会保险金,否则用人单位是违法的,可以向劳动监察部门投诉举报。
2023-07-23 03:45:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193598人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-07-23 03:45:33
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已帮助197483人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-23 03:44:55
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您描述下情况,根据您的内容我们还无法给您正确法律意见,感谢感谢!!
2023-08-18 23:51:30
王维信律师
服务地区-上海上海
你好。你说的情况。原则上是合法的。
2023-07-23 04:57:26
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