找了暑假工 做了三天想离职,他不让离职,我工资不要了我只想退回我那100的押金,商量过了

更新时间:2023-07-22 08:44:35人浏览
问题描述:
找了暑假工 ,做了三天想离职,他不让离职,然后我跟他说我自离我,我工资不要了我只想退回我那100的押金,商量过了,他说不行
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
需要按照合同约定履行暑假合同工义务
2023-07-22 08:44:35
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以起诉要求退还押金。
2023-07-21 16:43:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89104人 · 响应时间 平均1分钟内

如果你出现离职的情况,那么在离职时你是可以向用人单位讨要工资以及押金的,如果你的用人单位不支付你工资,同时不退还你押金,你可以直接去当地的劳动局进行举报。
2023-07-21 15:31:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78044人 · 响应时间 平均5分钟内

法律分析:如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-07-21 15:31:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助159992人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析: 如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-21 15:31:13
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