你好老师 我跟公司是合作关系，没有签订劳动合同也没有劳务关系 该怎么处理呢
更新时间：2023-07-07 15:32:47人浏览
问题描述：
你好老师
我跟公司是合作关系，没有签订劳动合同也没有劳务关系 但是在合作途中全是给公司垫资的情况 资金方面除了有本金以外是有一定手续费的 现在公司不给报销觉得价格高了 该怎么处理呢
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘俊清律师
盟
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
如果是合作关系,有合作协议无劳动合同合作关系。劳动者在公司工作,应该按《劳动合同法》规范用人单位与劳动者的行为,双方建立劳动关系,签定劳动合同
2023-07-04 14:36:51
咨询我
已帮助139439人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不给报销费先协商解决，协商不成的，在申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，本规则适用下列争议的仲裁：
（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。
（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。
2023-07-04 13:57:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳务合同怎么确立劳动关系
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益那么没有劳务合同怎么确立劳动关系？为了帮助大家更好的
劳动合同法规
人浏览
可以劳动仲裁赔偿处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不签,你也有权要求支付双倍工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板没签合同工伤的处理方式为：由老板在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。老板不申请的，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地受伤，与用人单位未签劳动合同的，可通过以下凭证证明双方存在劳动关系，然后申请工伤认定：考勤记录；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体的情况，不能一概而论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同的，劳动者可以主动提出要求签订劳动合同，若用人单位仍然不签订劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
兼职没签劳动合同赔偿的步骤是找单位申请，单位若拒绝赔偿可以准备证据向法律提起告诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司惩罚员工跳指压板属于体罚行为，明显违法。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可向劳动监察部门投诉，主张人身损害赔偿，情节严重可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事假时间过长，公司提出离职申请，是否能得到赔偿需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》，如果因未提前通知直接离职而给单位造成损失，应承担赔偿责任。若无损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工被刑事拘留，若未被判刑，公司不可解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，员工只有在被依法追究刑事责任后，公司才能解除劳动合同。在刑事拘留期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以保留劳动合同。根据《征兵工作条例》规定，被批准服现役的应征公民，其原单位应发离职当月全部待遇。同时，相关法律也支持职工应征入伍后，企业与其保持劳动关系。因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求支付补偿金
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
人流请假13天公司扣基本工资，这个是不合法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
