我明天要去面试,然后我和对方说我不是学生,干长期工,要是到时候对方不给钱怎么办

更新时间:2023-07-04 13:36:44人浏览
问题描述:
你好,我明天要去面试,然后我和对方说我不是学生,干长期工,但是我只干一个月,要是到时候对方不给钱怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82057人 · 响应时间 平均4分钟内

是这样的,在法律上,您明知公司为非法营运仍然去那里工作,首先就是不对的,这对您追要工资有一定的不利。但是您已经在该用人单位工作,不论双方当时是否签署书面协议或者口头协议,您工作了,他接受了您的劳动成果,您在该单位正常完成工作任务正常上下班,已经构成了劳动合同事实,不影响您是否在该单位工作的争议。可是在追缴工资的问题上,您是必须有证明的。比如该公司有人可以证明你在该公司工作,公司给你发的工资条、工资欠条等等都可以作为证据。
如果无法自行索要到工资,而公司又是没有工商注册登记在法律上不认可的,您可以搜集相关证据,对录用您的当事人或者应当发放您工钱的当事人或者公司老板提起民事诉讼。
2023-07-04 13:36:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111953人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-07-04 13:36:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助112259人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-04 13:36:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在学校打工不给钱怎么办
在学校打工不给钱怎么办
作为一名现代社会的劳动者,我国法律有明确的法律规定,它保护着我们作为劳动者的所有正当权益。我们要知道,用人单位有责任有义务按时支付工资。那么接下来,就关于在学校
劳动报酬
人浏览
老板不给兼职打工的学生报酬怎么办
老板不给兼职打工的学生报酬怎么办
老板不给兼职打工的学生报酬,属于劳务关系的,可以通过以下方法维权:与老板协商;有仲裁协议的,向约定仲裁委员会申请仲裁;向
其他
人浏览
你好,之前怎么约定的呢 建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时干几天活不给钱怎么办
临时干几天活不给钱怎么办
临时干几天活不给钱,属于劳动关系的,可以通过以下方法维权:与单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申
其他
人浏览
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者想要工资,用人单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交双方存在劳动关系的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工就要支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
每周工时不超过44小时。具体操作:1.确保每日工作时间不超8小时。2.合理安排工作与休息时间。3.如遇超时情况,及时与用人单位沟通调整。4.必要时可向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工资被拖欠了,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报,也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以提出离职。若公司无故拖欠工资,可要求支付赔偿金并向劳动部门投诉。若因法定情形如自然灾害等拖欠,员工应理解并可选择接受或离职,但无赔偿金。操作时需保留证据,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体怎么回事 可以收集证据 报警求助 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据协商处理 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询