中介说好一个小时给块的工资，工资却是按照而且把前两个月的工资也一扣成了块一小时

更新时间：2023-07-12 15:52:34人浏览

问题描述：

中介说好一个小时给 15 块，最我发了两个月 15 块的工资，上个月底我辞工到期了，工资却是按照 14 块一个小时给我，而且把前两个月的工资也一扣成了 14 块一小时

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

陈文杰律师

盟

服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715

您好，此情况先与公司协商，如不成功可以收集公司承诺的证据申请劳动仲裁。

2023-07-03 13:20:56

咨询我

李翠英律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325

你好，有证据的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2023-07-04 11:06:46

咨询我

综合律师团队

推荐

已帮助125419人 · 响应时间平均1分钟内

劳动合同解除后，用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资，工资应当以货币形式来支付，并且在劳动合同解除或终止时应当要一次性结清。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-07-03 13:01:51

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助178838人 · 响应时间平均4分钟内

法律分析：1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-07-03 13:01:50

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助177248人 · 响应时间平均3分钟内

1、劳动合同解除后，用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资，工资应当以货币形式来支付，并且在劳动合同解除或终止时应当要一次性结清。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
3、法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-07-03 13:01:28