我在一家饭店工作,店长因为嫌我们工作和吃饭慢,让我们晚上九点之后不算义务加班。我们是按小时算工资的

更新时间:2023-06-30 17:18:28人浏览
问题描述:
我在一家饭店工作,店长因为嫌我们工作和吃饭慢,让我们晚上九点之后不算义务加班。我们是按小时算工资的,超过234小时以工资的一点五倍算
10位律师解答
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荣兆栋团队律师 咨询我
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我在一家饭店工作,店长因为嫌我们工作和吃饭慢,让我们晚上九点之后不算义务加班。我们是按小时算工资的,超过234小时以工资的一点五倍算
2023-06-30 10:30:46
上海九转律所律师 咨询我
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那你现在加班费工资都正常吗?有什么合同吗
2023-06-30 10:17:39
上海富誉律所律师 咨询我
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你好,需要知道详细情况今天核实处理的
2023-06-30 10:26:01
上海阳荣律所律师 咨询我
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你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
2023-06-30 17:18:28
石健伟律师 咨询我
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您好那您这边可以申请仲裁的呢
2023-06-30 15:07:52
平台特邀律师 咨询我
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2023-06-30 08:59:03
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2023-06-30 08:58:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163180人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-30 08:58:13
公鼎律所律师
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-06-30 09:21:20
翟良柱律师
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说下情况 当前您叙述的内容我们还无法给您精确意见。感谢感谢!!
2023-06-30 09:14:15
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