我遇到劳动仲裁的问题，我在提起劳动仲裁之后，请问我该怎么办

更新时间：2023-06-29 18:04:45人浏览

问题描述：

我遇到劳动仲裁的问题，我在提起劳动仲裁之后，被仲裁的人联系到我，但是态度极其恶劣，威胁我辱骂我，最后我非常害怕，我马上要结婚了，他威胁我结婚的事，我非常害怕他可能会找人在婚礼现场闹事，最后我因为害怕接收了他转给我的基础工资的和一部分的提成，他还让我签了一张保证书，让我保证以后不会破坏公司利益，然后还让我承认不签订劳动合同是双方协商意愿，我是因为害怕所以签了，但我并不承认里面的内容，我有当时的录音，请问我该怎么办

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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马雪锋律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059

你好，在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以委托律师向法院起诉

2023-06-29 15:40:54

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郭风廷律师

盟

服务地区-山东潍坊·电话-186-6045-4058

可以再次提起仲裁，也可以报警处理，这年头不用怕这个。

2023-06-29 11:17:57

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法律分析：可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-06-29 09:37:25

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一、仲裁可以口头协议吗
1、仲裁可以口头协议，若劳动者书写不方便或无法书写申请书，并且没有经济能力委托律师的，申请劳动仲裁时可以口头，由劳动仲裁委员会予以代写申请书。而商事仲裁必须是书面协议约定。
2、法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
二、口头协议的有效条件
口头协议的有效条件与一般合同无异，包括以下几个方面：
1、合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力；
2、合同各方当事人的意思表示真实。意思表示真实是指行为人希望设立、变更或终止民事法律关系的内在意志与外部表示一致。法律依据在意思表示不真实的情况下订立合同，当事人有权申请变更或撤销；
3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害社会公共利益。
口头协议虽然有效，但毕竟口说无凭，若双方仅存在口头协议，在合同履行过程中产生争议时，一方想要维护自身权益，客观上存在举证困难。

2023-06-29 09:37:20

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申请劳动仲裁会有下列风险：当事人不能对自己的主张举证的风险；超过仲裁申请时效的风险；被裁定不予受理仲裁申请的风险；以及仲裁请求不合理的风险等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2023-06-29 09:37:05