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法律分析：一般不可以申请退回。如果劳动者有出勤满十五天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。如果单位当月已经缴纳社保，个人是不可以缴纳的，如果个人补交可以办理停保。注意社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，需要按时缴纳。但是特殊情况比如疫情时期可以退回。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-06-27 23:04:13
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一般不可以申请退回。如果劳动者有出勤满十五天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。如果单位当月已经缴纳社保，个人是不可以缴纳的，如果个人补交可以办理停保。注意社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，需要按时缴纳。但是特殊情况比如疫情时期可以退回。
2023-06-27 23:04:00
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法律分析：退了的社保是可以补回来的，需要重新办理社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2023-06-27 23:03:55
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