你好,在工作时受了伤,在养伤期间可要求公司正常发放受伤后的工资

更新时间:2023-06-27 20:10:49人浏览
问题描述:
你好,在工作时受了伤,在养伤期间可要求公司正常发放受伤后的工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,受伤时,工资是正常发放的。首先做工伤认定,待治疗结束后,再去申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。
2023-06-26 16:42:06
李秀玲律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8026-6872
你大概是什么时候受伤的,可以走工伤赔偿流程
2023-06-26 15:47:03
陈沐清律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-134-8995-9359
停工留薪期工资应该发放,具体时间需要鉴定
2023-06-27 08:48:05
福建衡推所律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-186-5917-6031
可以的,现在关于工伤赔偿存在争议吗
2023-06-26 14:06:14
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
您好,具体是什么情况,可以详细说明
2023-06-26 14:10:22
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
工伤期间,可以有停工留薪的待遇
2023-06-27 20:10:49
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
可以申请工伤认定要求赔误工费
2023-06-26 14:10:11
兰何英律师
服务地区-福建福州
您好,若是停工留薪期可以要求正常发放工资
2023-06-26 14:25:35
朱博思律师
服务地区-福建福州
病假工资要给你的,工伤工资
2023-06-26 14:04:59
在发工资前去问下老板发不发,还是不用问
追问 2023-06-26 14:07:59
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