请问工伤认定下来了以后,公司工伤工资没有按照平均工资待遇发放,对吗

更新时间:2022-10-16 10:43:47人浏览
问题描述:
请问工伤认定下来了以后,公司工伤工资没有按照平均工资待遇发放,对吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
已经到待遇申报阶段了是吧,你的工资是有银行流水么
2022-10-16 10:43:47
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
可以要求按本人正常工作期间的年平均工作支付的
2022-10-15 17:40:03
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
停工留薪期按照原来工资待遇发放
2022-10-15 23:13:17
沈青青律师
服务地区-江苏南京
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果单位没有依法发放,则涉嫌违法。
2022-10-16 06:41:38
徐伟律师
服务地区-江苏南京
你好 工伤鉴定几级 工资收入多少
2022-10-15 18:58:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故与工伤可以双赔偿吗
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故,可以请求双赔偿吗?更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
可向劳动局投诉或申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定不通过工资怎么算
工伤认定不通过工资怎么算
工伤认定不通过,按照病假给员工支付工资,最低不得低于最低工资水平的80%。因为用人单位根据认定结果,不是工伤,就不会发放
劳动法
人浏览
医疗期工资发放标准是怎样的
医疗期工资发放标准是怎样的
随着经济的发展,我国法律关于劳动法的法律规定已经相当完善,在涉及工伤医疗待遇方面更是有所研究。那么,医疗期的工资计算标准是怎样的?相信大家对这样一个问题十分感兴
医疗事故
人浏览
工伤只会发基本工资吗
工伤只会发基本工资吗
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。工伤只会发基本工资吗?劳动者如何维护自己
工伤期间工资
人浏览
工伤认定结果下达之前,单位可以先按照最低工资标准支付员工工资,如果认定为工伤,在停工留薪期间,那么单位将员工工资补齐到正常水平即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定没下来可以停发工资吗
工伤认定没下来可以停发工资吗
工伤认定没下来,不可以停发工资。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,由停工留薪期内,
劳动法
人浏览
工伤伤残津贴发放年限
工伤伤残津贴发放年限
在我们国家,对于劳动者的保护有着许多的条款。如果劳动者在工作的过程中不小心发生了意外,那么我们还可以领取伤残津贴。接下来和法律快车小编一起来学习一下下面这篇文章
工伤赔偿知识
人浏览
工伤期间有补偿,工伤治疗期间原工资福利待遇不变《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤期间的工资是由单位发的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
发工资应该按照正常上班的标准发放,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
老板拖欠工资,您可以通过法律途径解决。依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资时,您可以向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁申请,以维护自身权益。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
没有劳动合同不给工资的:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,通过劳动仲裁来维权;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资的话,一般先去找公司协商,尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠,什么理由不给工资,另外如果没有理由他那边承诺发的话,约定一个时间!具体时间到的话还不发的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
就是字面的意思,赔偿7个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提这个要求 但一般会按照发薪资周期处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资待遇不变,所以不要担心
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询