我于2000年3月入职一机关单位为合同工,从入职开始到2009年8月单位未给缴纳医社保,追缴吗

更新时间:2023-07-25 11:42:30人浏览
问题描述:
我于2000年3月入职一机关单位为合同工,从入职开始到2009年8月单位未给缴纳医社保,追缴吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
耿泽伟律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8029-1527
是否有签订劳动合同?什么时间离职的,还在诉讼时效期间内是可以主张未缴纳的五险可以要求补缴。
2023-07-25 11:42:30
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
您好,是什么情况没有缴纳医社保
2023-06-26 08:45:45
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
未依法缴纳社保的,可以要求补足
2023-06-26 10:30:32
黄宝林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,可以要求单位补缴医社保。
2023-06-26 10:51:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75579人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-06-26 06:57:41
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