关于个人工作年限计算问题
更新时间：2012-06-01 00:10:09人浏览
问题描述：
我叫李**，男，生于1956年6月，大专文化，中 *** 员，现在四川省自贡市富顺县工商局人事教育监察股工作。
我于1979年7月至84年7月连续5年被富顺县工商局城郊工商所聘用为琵琶镇市场协管临时人员。（当时没签聘用协议，但财务上能反映出我连续5年每月领取的工资）我在工作上任劳任怨、兢兢业业，从不计较个人得失，具有独立工作能力，由于工作出色，市场协管工作得到了局、所领导及同事们的肯定。1984年全国工商系统干部招录，我从文化水平、工作能力、工作年限、年龄结构均具备招录条件。经过考试、择优录取，我被人事局录用为富顺县工商局行政24级正式干部（因我有5年的连续聘用工龄，因此无试用期），至今巳有29个年头。从我的工资表反映，我的工作年限是从84年起开始计算的，这种计算方式我认为是不符合《劳动人事部、国家工商行政管理局、国家计划委员会》劳人计[1983]80号文件《关于贯彻国务院批准增加工商行政管理干部有关问题》的通知和国务院（５６）国直人习字第７９号《国务院关于国家机关工作人员工作年限计算的补充通知》文件精神。
我从事市场协管的5年工作时间该不该合并计算在工作年限内，求助解答！
6位律师解答
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