经济补偿金是按前12个的平均应发工资，不知道这应发工资是要扣除个人社保的钱？还是不扣个人社保的钱？
更新时间：2023-06-25 11:12:48人浏览
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你好，我想咨询一下，经济补偿金是按前12个的平均应发工资，不知道这应发工资是要扣除个人社保的钱？还是不扣个人社保的钱？
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法律分析：应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-20 20:36:07
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