在餐饮行业工作 不想做了 没有提前一个月申请离职不来了算违约吗 工资能拿到手吗
更新时间：2023-06-20 22:29:34人浏览
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在餐饮行业工作 不想做了 没有提前一个月申请离职不来了算违约吗 工资能拿到手吗
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法律分析：无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-20 18:03:17
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