医疗期工资发放标准

更新时间:2023-06-15 08:16:44人浏览
问题描述:
医疗期工资发放标准
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
如果是工伤的话 工资按照你本人的税前工资应该发放的
2023-06-15 08:16:44
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,请问这边是工伤吗?
2023-06-14 20:46:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75103人 · 响应时间 平均1分钟内
医疗期工资发放标准是:劳动者在医疗期内的,应当按照正常工资标准发放;可以低于正常工资标准,但是根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2023-06-14 20:29:41
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以法院起诉对方赔偿处理的
2023-06-14 20:52:20
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