家里老人去世，请过假了，但是组长说他只有四天假权力，但是我不知道，现在超休了，厂里要扣双倍工资
更新时间：2024-03-13 11:09:09人浏览
问题描述：
家里老人去世，请过假了，但是组长说他只有四天假权力，但是我不知道，现在超休了，厂里要扣双倍工资
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蒋智勇律师
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您好，单位扣除工资德等处罚必须依据有效的制度，如果没有制度依据进行扣除就是非法的，应对扣除的工资予以补发。
2024-03-13 11:09:09
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法律分析：用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(
21.75天—请假天数)x日工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
21.75天—请假天数)x日工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2024-03-11 21:19:49
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你好，需要结合工资等核算的
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您好，如您情况描述，可以要求支付7天工资，工厂规定并不合法。
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