7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
首先，看你是否有签订劳动合同；
其次，看你签订的劳动合同的份数、每份合同的具体内容；
再次，看在劳动合同履行过程中公司是否履行了劳动合同的义务；
如果你与公司签订过几份劳动合同，可能涉及无固定期限劳动合同，如果公司不与你续签劳动合同，公司可能涉嫌违反《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定；
若劳动合同的期限到期后，不续签劳动合同，与公司终止劳动关系时，可按《劳动合同法》规定获得经济补偿金；
同时，终止劳动合同时，你还要注意公司是否履行了为你按时足额缴交了社会保险费等用人单位的义务。
谢谢。
2012-04-25 21:42:55
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