请问：我是工伤十级，被公司以不服从工作安排，旷工为由开除，我能享受那些待遇。如果公司不给，我该咋做。
更新时间：2012-04-25 16:27:29人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。
属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
2012-04-25 15:13:24
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
工伤赔偿项目包括：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费， 辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。如果公司不支付工伤赔偿，可以申请劳动仲裁维权。
如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。
2012-04-25 15:34:27
咨询我
李云芳律师
盟
服务地区-山西晋城·电话-130-3805-0158
可以从工伤保险中得到一部分赔偿；
公司以矿工为由开除，可以到当地劳动争议委员会申请劳动仲裁
2012-04-25 15:40:37
服务地区-四川成都
十级工伤赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2012-04-25 15:44:29
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