试用期用人单位给我交了五险，我需要全额赔偿吗？用人单位未支付我试用期工资。
更新时间：2023-06-06 21:14:16人浏览
问题描述：
你好，试用期用人单位给我交了五险，我入职一周离职了，用人单位让我全额给五险费用，我需要全额赔偿吗？用人单位未支付我试用期工资。
2位律师解答
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2023-06-06 20:33:11
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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