在单位上班快9个月，未发工资，未缴纳社保，为签订合同
更新时间：2023-06-05 23:06:39人浏览
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在单位上班快9个月，未发工资，未缴纳社保，为签订合同
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可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外，你要保留好你上班的相关证据，如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
2023-06-05 23:06:39
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