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大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。
1、社保日后可以补缴,没有时间限制的,但是一般每月月底是不能办理的。
2、如果补缴之前的社保,需要缴纳滞纳金,按每日应缴纳额的千分之二计算。
3、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
4、员工的劳动合同复印件
5、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号,加盖公章。
6、带上公章去现场填表,工作人员一般会告诉缴费比例,照基数乘就行。一式两份,一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
有些劳动者在公司上班很多年,发现公司没有给自己购买社保,但是社保属于强制性行为,那么公司没交社保赔偿多少?法律快车小编为您解答公司没交社保赔偿多少,希望对你有所帮助。
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
社保发生了断缴情形的,是可以前往社保局进行社保补缴的,只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人可以补缴社保吗,如何补交社保以及相关问题的解答是怎样的吧!
一、个人可以补缴社保吗1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定...
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