工作不到2个月,没交社保,工资少发

更新时间:2022-12-08 17:29:56人浏览
问题描述:
工作不到2个月,没交社保,工资少发
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福海律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-8981-7225
你好,跟单位协商不了的可以考虑向劳动监察大队反映或者去申请走劳动仲裁维权
2022-12-05 12:00:59
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
建议走法律途径,可以被迫离职,并要半个月工资的补偿
2022-12-05 13:55:25
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
去劳动部门投诉,社保的话去当地社保局投诉一下
2022-12-05 11:51:56
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,可以先去申请劳动仲裁
2022-12-05 13:15:27
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
请问有什么法律问题需要咨询
2022-12-08 17:29:56
南京法律问答顾问 咨询我
服务地区-江苏南京
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-05 11:45:45
京时唯律师律师
服务地区-江苏南京
你好,现在是什么情况了
2022-12-06 10:39:49
陈海金律师
服务地区-广东广州
您好,我国有关法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 鉴于您的个案情况不清晰,以上回复可能不能解决您的问题,如需更多详细法律服务,您可留下联系电话,稍后我们会有专业律师与您联系,进一步解答您的问题。
2022-12-05 11:56:04
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