我和一个劳务派遣公司签了合同，一直拖着不给我办入职，请我我现在该怎么办
更新时间：2023-06-08 15:03:20人浏览
问题描述：
你好，我这边是这么个情况，我和一个劳务派遣公司签了合同，他把我派遣到一个建筑公司做实习生，但是这个建筑公司以银行贷款没有做出来为由，一直拖着不给我办入职，请我我现在该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘瑾东律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-172-8752-4258
作为劳务派遣公司的员工，您应该首先与公司沟通，了解为什么他们一直拖延您的入职手续。如果公司没有合理的解释或解决方案，您可以考虑以下措施：
1. 发送正式的催促信件：您可以向公司发送一封正式的催促信件，要求他们立即处理您的入职手续，并在一定时间内提供明确的答复。
2. 寻求法律帮助：如果您认为公司的行为已经构成了违法行为，例如违反劳动法规定，您可以寻求法律帮助，包括咨询律师或向当地劳动监察部门投诉。
3. 寻找其他工作机会：如果您无法等待公司解决问题，或者公司一直没有给出满意的答复，您可以考虑寻找其他工作机会，以避免浪费时间和精力。
2023-06-08 15:03:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，签订了劳动合同吗？是否和单位方约定了试用期之类的事项呢？可以要求对方进行适当补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要合同做股东，否则要求公司退钱确认债权
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，提供双方存在劳动关系的证明；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，可以提交其他劳动者的证言等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位未签订劳动合同，用人单位拒绝支付工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你申请劳动仲裁或者投诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 按照规定应当在入职当天办理入职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳务派遣不可以换岗，劳动合同对工作岗位的约定不能更改。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局在线投诉举报平台12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
派遣工合同到期是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
请根据你们双方签订劳动合同中对此情况的约定条款处理，或者依据公司的规章制度来处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当时你们有没有签订过什么协议？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
