本人为农民工，无合同在施工现场意外骨折如何赔偿？
更新时间：2023-06-01 08:18:48人浏览
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本人为农民工，无合同在施工现场意外骨折如何赔偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你的维权方式如下：
1、双方协商解决；
2、到当地的劳动监察大队投诉处理；
3、到当地的人社局申请公工伤认定，评定伤残等级，申请劳动仲裁；
4、直接以提供劳务者损害赔偿纠纷到法院起诉；
上途径均可选，其中3较为漫长，但赔偿的金额结果较4而言高，除外时间均稍快。赔偿的具体金额，由于没有伤残等级鉴定结论加之各地的赔偿标准不同。因此，金额多少暂不能确定。
1、双方协商解决；
2、到当地的劳动监察大队投诉处理；
3、到当地的人社局申请公工伤认定，评定伤残等级，申请劳动仲裁；
4、直接以提供劳务者损害赔偿纠纷到法院起诉；
上途径均可选，其中3较为漫长，但赔偿的金额结果较4而言高，除外时间均稍快。赔偿的具体金额，由于没有伤残等级鉴定结论加之各地的赔偿标准不同。因此，金额多少暂不能确定。
2023-06-01 08:18:48
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法律分析：劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以要求雇主或用人单位支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 可以先和用人单位协议处理，如协议不成的，可以请工会等组织进行调解，也可提起劳动仲裁后民事诉讼维护自己的合法权益。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2023-06-01 08:18:15
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无合同的农民工工伤赔偿需提交的证明：
1、是向当地劳动部门申请劳动仲裁，确认双方劳动关系合法，证明劳动关系的证据是关键；
2、是向当地社保部门申请工伤认定。认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会进行残疾鉴定。只有鉴定为残疾等级后，用人单位和社会保障部门才会根据不同的残疾等级进行相应的赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
1、是向当地劳动部门申请劳动仲裁，确认双方劳动关系合法，证明劳动关系的证据是关键；
2、是向当地社保部门申请工伤认定。认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会进行残疾鉴定。只有鉴定为残疾等级后，用人单位和社会保障部门才会根据不同的残疾等级进行相应的赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2023-06-01 08:17:34
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