人事忘记给员工签合同导致员工劳动仲裁 该仲裁的损失应该由公司承担还是人事承担
更新时间:2023-06-01 18:07:44人浏览
问题描述:
人事忘记给员工签合同导致员工劳动仲裁 该仲裁的损失应该由公司承担还是人事承担
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁委员会受理劳动争议的程序
劳动仲裁委员会受理劳动争议的程序劳动仲裁委员会受理劳动争议的程序是:(一)申请仲裁的条件1、当事人必须提出书面申请。2、申诉人与本案有直接利害关系;3、申请仲裁
劳动仲裁程序
人浏览
劳动争议仲裁委员会的受理案件范围
劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发
劳动争议仲裁委员会
人浏览
申请劳动争议仲裁的受理时限
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条之规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为
劳动争议仲裁委员会
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
具体案件情况是怎么样的嘛
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事二审律师费用的常见收取方式包括按件计酬、按标的额比例收费和计时收费。选择方式时,需考虑案件的具体情况和个人经济承受能力。按件计酬适用于不涉及财产关系的案件;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议举证期限由仲裁委员会确定,常见处理方式包括在指定期限内提供证据或申请延长期限。选择方式时,应考虑证据收集的实际情况和困难程度,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作:1)收集证据,如劳动合同、五险一金缴纳记录、与公司沟通记录等;2)向当地劳动仲裁委提交申请,并附上相关证据;3)等待仲裁委受理并组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按双方协议约定进行履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边现在的要求是怎样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁,可以从收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉,劳动仲裁裁决书生效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询