中午下班在员工食堂被砍伤算工伤吗

更新时间:2023-06-20 16:17:43人浏览
问题描述:
中午下班在员工食堂被砍伤算工伤吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄宝林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,这属于刑事案件,很难认定为工伤,但可以尝试申请看看。可电话。
2023-05-29 12:15:39
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
你好,我们可以提供专业的咨询服务,请陈述事情详细情况。
2023-06-20 16:17:43
李秀玲律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8026-6872
你好,什么时候受伤的的呢,员工受伤是工伤的呢
2023-05-29 09:36:16
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
是身体哪里受伤了,协商不了可以起诉的
2023-05-29 09:40:37
陈沐清律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-134-8995-9359
一般不算,具体可以申请劳动部门认定
2023-06-07 13:13:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180745人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤,除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-05-29 08:56:26
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