在正常工作期间发生交通事故，工伤赔偿和交通事故承担的比例有关系么？
更新时间：2023-05-30 15:44:24人浏览
问题描述：
在正常工作期间发生交通事故，工伤赔偿和交通事故承担的比例有关系么？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄保林律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好，有的，员工在上下班途中发生交通事故，且在交通事故中承担主要责任，很难认定为工伤。可电话。
2023-05-27 10:45:52
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陈文杰律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
交通事故责任与工伤赔偿是有关系的。如果因为工作导致交通事故,工伤应该赔付一定比例。
2023-05-26 16:47:43
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已帮助131773人 · 响应时间 平均1分钟内
认定工伤事故的标准：职工在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在单位患职业病的；或者在上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-05-26 16:36:16
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