我有个未成年的朋友现在在一个工厂里工作，已经和工厂签订了劳务合同，这种情况下怎么办呢
更新时间：2023-05-30 11:29:12人浏览
问题描述：
您好，我有个未成年的朋友现在在一个工厂里工作，已经和工厂签订了劳务合同，工作时长超过劳动法规定的八小时，在离职的时候要求他继续工作21天，说是下个月的工资要发到某某公众号，这种情况下怎么办呢
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法律分析：劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。保留电子照片等证据，或者提供工作证，证据方面能够证明劳动关系即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。保留电子照片等证据，或者提供工作证，证据方面能够证明劳动关系即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-05-25 17:02:59
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