工作一个半月签订的是劳务合同没签劳动合同合理吗?

更新时间:2023-05-26 19:54:46人浏览
问题描述:
工作一个半月签订的是劳务合同没签劳动合同合理吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
2023-05-25 12:10:25
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
你好,他是一个半月给你1000吗?
2023-05-25 10:40:07
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,只要有签合同就是合理的Y
2023-05-25 09:23:32
杨国良律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-2607-9768
你好,这种是可以确定劳动关系的
2023-05-26 19:54:46
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!按照你们的合同约定履行
2023-05-25 11:14:34
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,这种情况是不合理的。
2023-05-25 09:46:55
窦艳华律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-1625-9942
你好 劳务合同属于特殊工种
2023-05-25 11:22:10
运持律所律师
服务地区-广东广州
你好,是不合理的,如果能证明你的事实劳动关系的前提下
2023-05-25 10:48:33
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,跟据你描述的什么情况
2023-05-25 08:51:07
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