退休前工伤认定了，还有两月到退休时间，公司拖到退休，就不赔钱了吗
更新时间：2023-05-23 14:48:40人浏览
问题描述：
退休前工伤认定了，还有两月到退休时间，公司拖到退休，就不赔钱了吗
19位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
汪东先律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6455-0587
一般情况下没有工伤赔偿的。
因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿
2023-05-23 11:38:58
咨询我
汪洋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
我给你出谋划策，给你主动解除劳动合同，这样的话，工伤补助金有了，解除劳动合同经济补偿金也有了！
2023-05-23 09:59:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拒绝工伤赔偿怎么处理
劳动者出现工伤的时候，双方当事人是需要到劳动行政部门申请工伤认定的，有的公司可能不赔偿。那么单位拒绝工伤赔偿怎么处理呢，法律快车小编为你答疑解惑。单位拒绝工伤赔
工伤赔偿
人浏览
建议去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到了退休年龄后被公司无过错性辞退的，有补偿；如果是被公司过错性辞退或者劳动合同因劳动者开始依法申领退休金而终止的，劳动者没有经济补偿。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到退休年龄后被公司辞退，如果属于非过失性辞退，是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年，就可以获得一个月工资的补偿；但如果属于过失性辞退，则无补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理退休手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
私人老板工伤怎么处理方法如下：1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好，您是在休息期间受伤的吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤肋骨骨折的赔付包括医疗费、伙食补贴、护理费、工资等。根据《工伤保险条例》，工伤职工还可以获得一次性伤残补助、再就业补助和医疗补助。如不及时处理，可能影响赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
未签劳动合同不影响工伤索赔。双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤仍属于工伤，可要求工伤待遇。需及时向劳动保障部门申请工伤认定，治疗结束后申请残疾鉴定，确定赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、上班路上骑车摔伤，是不是工伤呢1、上班路上骑车摔伤不是工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照案情和标的额来具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协助您处理进行维权
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
