单位断交社保怎么办?

更新时间:2023-05-16 11:27:46人浏览
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单位断交社保怎么办?
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一、社保可以断吗
1、社保可以断交,但是中断一定期限的,会影响当事人享受相应的社保待遇。当事人找到工作单位的,可由单位及时为其缴纳社保;未找到的,也可以以个人名义来参保缴费。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
二、离职了社保自己怎么交
1、离职后,要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片,到劳动局办理失业证,注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了,你可以选择一次缴纳1年的社保,也可以一次性缴纳完剩下的社保。
注:如果想继续找工作的,那么先办理失业证,暂缓个人转接社保的事情,等找到新工作后,再办理转移手续,以免新单位无法给你办理社保。
2023-05-16 11:27:46
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社保断交了,如果劳动者有用人单位的,则可以要求单位及时补足;如果单位拒不补缴的,则劳动者可以向社保行政部门举报;如果劳动者没有用人单位的,则可以自行补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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2023-05-16 11:26:48
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社保断交了,如果劳动者有用人单位的,则可以要求单位及时补足;如果单位拒不补缴的,则劳动者可以向社保行政部门举报;如果劳动者没有用人单位的,则可以自行补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2023-05-16 11:26:16
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