无单位无社保,死亡

更新时间:2023-05-14 14:14:38人浏览
问题描述:
城市居X,无单位无社保,死亡,可有安葬费。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105008人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,符合条件的都是由安葬费的,建议致电12333具体根据条件查询
2023-05-14 14:14:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184217人 · 响应时间 平均1分钟内

【法律分析】:丧葬费在专门负责丧葬的社会保险公司办公室收取。准备好死者的死亡证明,家属与死者的关系证明以及银行卡原件。符合条件的,到当地市政务服务中心、街道办事处办理相关手续。办理丧葬费前,应在当地社保部门办理养老保险清算手续或福利养老金待遇终止手续。退休人员死亡后有10个月的丧葬费和3个月的抚恤金。如果他们在社保里有资助,可以从社保里拿;如果没有纳入社保,可以从单位领取。离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
法律依据::《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2023-05-14 14:13:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99354人 · 响应时间 平均4分钟内

没单位的人,只要是个人缴纳社保,其死亡后的丧葬费用可以由其家人向社保缴纳部门申请。但是如果没有购买社保,那就没有丧葬费,这点是基本常识,你应该明白。
2023-05-14 14:13:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
起诉工亡赔偿
起诉工亡赔偿
工亡赔偿的标准:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
损害赔偿
人浏览
企业工伤保险死亡如何赔偿
企业工伤保险死亡如何赔偿
企业职工因工死亡,其近亲属可获得下列工伤赔偿:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金;按照职工本人工资的一定比
劳动法
人浏览
工伤死亡赔偿金的计算
工伤死亡赔偿金的计算
工伤的情形有轻有重,轻则只需治疗即可,重则便失去生命。那工伤死亡的话该怎么赔偿呢,也就是说工伤死亡赔偿金怎么算,工亡职工有其需供养的亲属,那么工亡职工的供养亲属
工伤死亡赔偿
人浏览
发生因工伤亡事故怎么办?
发生因工伤亡事故怎么办?
发生因工伤亡事故怎么办?职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政
工伤事故赔偿
人浏览
工伤死亡待遇
工伤死亡待遇
在现实生活中,工伤导致职工伤残是经常发生的,严重的甚至还会导致职工的死亡。那么工伤死亡待遇是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。工伤死亡待遇:依据我国《工伤保险条
工伤赔偿
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
【法律分析】员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:异地就医的备案信息的有效期已经过去,需要重新去备案。异地就医,如果两地医保是联网的,那报销比例是相同的,如果没有联网,需要先备案,再进行治疗后报销,具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、办低保需要多长时间才能办下来1、办低保自申请人证明材料齐全后递交申请后,一般需要15-30天的审查时间可以拿到低保证,且不需要任何费用。申请低保的居民,到户
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求您赔付下个月已缴纳的社保是不合理的。依照《劳动法》规定,只要员工在当月有上班,公司就必须为员工缴纳当月的社保。即便您提出离职,公司也应为您缴纳至离职月份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是以领取养老金的方式返还的。养老保险至少累积缴费十五年,到达法定退休年龄男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,公司要求员工放弃缴纳社保是违法的。 根据现行的法律规定,用人单位有义务为员工缴纳社会保险费,这是员工的法定权益,不以员工的意愿为转移。即便员工主动提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、社保问题。1、因为目前社保未实行全国流转,如果你在职期间交了社保金,辞职后按规定可以提取个人缴交部分,但公司缴交部分不可以提取。2、如果公司按月在你工资里扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询