公司老板强制员工发朋友圈,权限设置发布后辞退

更新时间:2023-05-08 22:10:28人浏览
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公司老板强制员工发朋友圈,不发罚款,权限设置发布后辞退,
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建议提起劳动仲裁
2023-05-08 22:10:28
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法律分析:我国并没有明确法律条文规定此类内容。若严重影响您的生活,建议您申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023-05-08 22:09:52
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我国并没有明确法律条文规定此类内容。若严重影响您的生活,建议您申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023-05-08 22:09:29
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