但是业绩没有佣金，员工每月只有3000人不负责基本工资。那么员工违法吗？工资应该怎么支付？
更新时间：2023-05-08 10:40:26人浏览
问题描述：
你好，员工的业绩是假的，但是业绩没有佣金，员工每月只有3000人不负责基本工资。那么员工违法吗？工资应该怎么支付？
3位律师解答
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2023-05-08 10:40:26
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不违法。
但是如果劳务公司给予工人的报酬低于当地规定的最低工资，或者加班不按照劳动法的规定给予加班工资，那就违法，可以去劳动监察大队或劳动局投诉。
但是如果劳务公司给予工人的报酬低于当地规定的最低工资，或者加班不按照劳动法的规定给予加班工资，那就违法，可以去劳动监察大队或劳动局投诉。
2023-05-08 10:40:05
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不违法。
但是如果劳务公司给予工人的报酬低于当地规定的最低工资，或者加班不按照劳动法的规定给予加班工资，那就违法，可以去劳动监察大队或劳动局投诉。
但是如果劳务公司给予工人的报酬低于当地规定的最低工资，或者加班不按照劳动法的规定给予加班工资，那就违法，可以去劳动监察大队或劳动局投诉。
2023-05-08 10:39:37
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不违法。但是如果劳务公司给予工人的报酬低于当地规定的最低工资，或者加班不按照劳动法的规定给予加班工资，那就违法，可以去劳动监察大队或劳动局投诉。
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