公司员工在外部公司支付社会保险，本公司只负责这个员工的费用清算等，连工资都不支付，合理吗？不合理该怎么办？
更新时间：2022-09-18 18:14:50人浏览
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公司员工在外部公司支付社会保险，本公司只负责这个员工的费用清算等，连工资都不支付，合理吗？不合理该怎么办？
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要支付，依据企业破产法的规定，企业破产后职工的工资具有优先受偿权，在清偿破产费用和共同债务后，就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
2022-09-18 17:59:49
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-09-18 18:06:47
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-09-18 18:14:50
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