被公司借调到另一家公司工作，不享受新公司的福利合法吗？
更新时间：2023-05-05 12:07:09人浏览
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被公司借调到另一家公司工作，不享受新公司的福利合法吗？
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法律分析：借调人员到另一个单位去工作，原则上来说，借调单位是应该给借调人员发放补助的，毕竟戒掉只是来帮忙，并没有办理人事关系，所以不需要支付工资，但是补助还是要发放的，因为毕竟是来给借调单位工作帮忙的，但是具体还要看借调单位是什么样的一个规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2023-05-05 12:07:09
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借调人员到另一个单位去工作，原则上来说，借调单位是应该给借调人员发放补助的，毕竟戒掉只是来帮忙，并没有办理人事关系，所以不需要支付工资，但是补助还是要发放的，因为毕竟是来给借调单位工作帮忙的，但是具体还要看借调单位是什么样的一个规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2023-05-05 12:06:29
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可以。
如果你被你的公司借调到了另外一家公司岗位上工作，那么在借调期满之后，你是有权利拒绝继续在这里工作的，可以要求回到你的原岗位上去工作，因为毕竟戒掉的话大家也不拿你当回事，也没有什么意思，也做不出什么成绩，还不如回自己单位上去。
2023-05-05 12:06:22
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