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员工自愿放弃社保
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社会劳动保险
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员工自愿放弃社保单位也不能不缴纳
核心提示：一是用人单位和劳动者在建立劳动关系时应当依法签订劳动合同。合同的依法订立，其一要遵循平等自愿、协商一致的原则;其二合同的内容要合法，不能与国家法律、行
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为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负
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你好，可以向社保局投诉，要求补买社保，该协议是无效的。
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应当依法缴纳保险
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已交付定金则合同成立，具有法律效力。未交付则合同未成立。依据《民法典》规定，定金合同自实际交付定金时成立，依法成立的合同具有法律效力。
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培训押金能退还。押金是担保债权的一种方式，如果交付押金的当事人按照约定履行义务的，或者收取押金的当事人不按约定履行义务、不履行的，押金需要退还给当事人或者抵作价
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