等我试用期结束后再签合同。是否合理？
更新时间：2023-04-29 20:40:38人浏览
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我刚刚进入公司。公司告诉我，等我试用期结束后再签合同。这是否合理？
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你好，根据国家劳动法的相关规定。一般来说，在进行试用期的过程中，一般都是需要签订相关的劳动合同的，这样才是合法的，才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程中，公司没有签订相关的合同，那么一般是不合法的
2023-04-29 20:40:38
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已帮助85322人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此您在试用期也应当签订劳动合同，您可依照劳动合同法相关规定向公司提出补签劳动合同，维护您试用期劳动中的正当权利
2023-04-29 20:40:13
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