办理灵活就业社保不交费,不交费有事吗?

更新时间:2023-04-27 07:15:19人浏览
问题描述:
办理灵活就业社保不交费,不想用,不交费有事吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助136656人 · 响应时间 平均2分钟内
灵活就业人员社保缴费可以退,但需要符合参保人员死亡,或参保人员出国定居,或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件才能退回,并且社保缴费不能全额退回,只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-04-27 07:15:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119282人 · 响应时间 平均3分钟内
灵活就业人员的社保可以由当事人个人向社会保险费的征收机构进行缴纳。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023-04-27 07:14:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56261人 · 响应时间 平均2分钟内
灵活就业办理社保手续:带着户口本和身份证到当地的街道人力资源和社会保障服务中心,填写参保登记表,按工作人员指示完成办理;拿着登记表,到指定的银行办理一张银行卡,签订代收协议,每月会自动扣除社保和医保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023-04-27 07:13:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未交社保按照劳动法如何补偿
未交社保按照劳动法如何补偿
劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后,用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的,那么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明
社会保障
人浏览
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交社保有带薪产假吗
不交社保有带薪产假吗
即使不交社保也有带薪产假,产假是法定权益,无论职工是否交社保都应该享有。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩
劳动法
人浏览
未缴社会保险费用人单位须担责
未缴社会保险费用人单位须担责
案例回放:黄某于2010年3月1日进入厦门某工贸有限公司,从事注塑班长职务,并签订期限2年的劳动合同(2010年3月1日至2012年2月28日)。2010年5月
社会保险案例
人浏览
没有社保怎么赔偿工伤
没有社保怎么赔偿工伤
在工作中,有些单位为了节省开支不为员工购买社保时有发生。那么没有社保怎么赔偿工伤呢,法律快车小编为你答疑解惑。没有社保怎么赔偿工伤:1、可以自己去申请工伤认定(
工伤赔偿
人浏览
公司不买社保的法律后果是什么
公司不买社保的法律后果是什么
公司不买社保有下列法律后果:被社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一至三倍的罚款,对其
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
由于保险发生争议的,劳动者和用人单位可以协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:办理养老保险的办法:如果职工有用人单位的,可以由单位为其办理社保的申报手续,并依法为员工缴纳养老保险,也从员工的工资中为员工扣除其应当缴纳的那一部分;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:护理假津贴,分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等,申报护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载