请问晚婚的婚假是多少天？如果单位不请假怎么办？

更新时间：2023-04-25 06:44:18人浏览

问题描述：

29岁结婚，请问晚婚的婚假是多少天？如果单位不请假怎么办？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助183254人 · 响应时间平均1分钟内

婚假是法律明文规定的带薪假期，若是晚婚的话假期更会添加天数，但是各地可能情况不同。我建议你先协商解决，不行的话可以写好请假条直接走人，返回后公司扣工资或者开除的话可能就要找劳动保障部门说理去了

2023-04-25 06:44:18

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

婚假申请书范文(2)

XX科（公司）领导：兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼，并依法享受婚假，望

合同范本

人浏览

我是晚婚，单位只给三天假，怎么办？该到哪儿批

如果用人单位没有相关规定的，则劳动者一般提前一两天或者三五天请婚假都可以。如果有相关规定的，则按其规定来请假。劳动者是依法享有休息休假的权利的。法律依据：《劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

婚假怎么算

婚假的计算方法为，根据地方性法规进行确定，每一个地方的婚假计算方法都不一样。一般来说，是三天左右的时间，但是实际还是需要

劳动法

人浏览

劳动法婚假

劳动法婚假规定根据根据《计划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，

婚假

人浏览

婚假包括法定节假日吗？

核心提示：婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假期间用人单位如数支付工资。按照规定，2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚

劳动法

人浏览

您好，请问婚假有多少天？是有薪假吗？工厂是私营企业，计件工资。属于晚婚

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

婚假扣工资吗

婚假不会扣工资。结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，在婚假

婚姻家庭

次播放

29岁结婚，请问晚婚的婚假是几天？单位要是不给请假怎么办？

1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

劳动法

人浏览

公司倒闭了，还需要还款吗？

公司倒闭的，欠款仍然需要偿还。公司需要按照破产费用和共益债务；职工的工资和社保费用、补偿金；公司所欠的税费；以及普通的债务的顺序来偿还。但如果破产财产不足以清偿

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

个人清包工需要资质吗

个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

劳动法

人浏览

该公司要求一些员工休假半年，但最低保证金的80%将支付。

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

人咨询过去咨询