因与领导发生争吵而被停职,请问我该怎么办?

更新时间:2023-04-07 13:53:24人浏览
问题描述:
您好,我是一名国有企业员工,因与领导发生争吵而被停职,请问我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165872人 · 响应时间 平均5分钟内
你好 可以申请劳动仲裁,索要经济补偿金。如果单位未与员工签订劳动合同的话,是需要支付双倍工资的
2023-04-07 13:53:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101253人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以去劳动局投诉
2023-04-07 13:52:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98689人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工厂里辞职领导不给辞职的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-07 13:51:36
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