请假不是扣除当天的基本工资，是否合法？
更新时间：2023-04-06 21:00:11人浏览
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请假不是扣除当天的基本工资，而是扣除特勤。是否合法？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-04-06 21:00:11
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法律分析：如果是病假、丧假等法律规定的事由请假的扣当日工资是不对的，因为其他事由请假扣除当日工资不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2023-04-06 20:59:30
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法律分析：请假一般是按基本工资来扣除的，是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数，每个公司的请假扣除是按公司规定来做的，还要看公司是怎么制定的请假制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-04-06 20:58:45
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