但是没有签订任何合同。怎样正当处理?

更新时间:2023-04-04 12:32:33人浏览
问题描述:
我已经在公立医院工作了将近两年,但是没有签订任何合同。如今我要辞职,怎样正当处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应当支付辞职前的工资,支付半个月的经济补偿金等,可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-04-04 12:32:33
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应当支付辞职前的工资,支付半个月的经济补偿金等,可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-04-04 12:32:20
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你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。

如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《劳动合同法》,要求终止劳动关系,并索要双倍工资。
2023-04-04 12:31:33
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