被公司辞退，没有提前一个月通知，听到说要去劳动局仲裁，也拒绝安排工作，私下找老板协商，这该怎么处理
更新时间：2023-04-03 12:01:05人浏览
问题描述：
被公司辞退，没有提前一个月通知，听到说要去劳动局仲裁，又让继续上班一个月，在上班的一个月期间被公司百般刁难，也拒绝安排工作，私下找老板协商，老板也置之不理，想让我知难而退，这该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122183人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拒办退工手续的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023-04-03 12:01:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147517人 · 响应时间 平均3分钟内
1、劳动者已和公司签了辞退合同，如果还存在劳动争议，可能申请劳动仲裁；
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-03 12:00:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146048人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者被辞退维权，可与用人单位自行协商，协商不成的，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解不成的，可以申请劳动仲裁处理。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-04-03 12:00:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据直接协商解决
全部28个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工，双方订立有劳动合同，最后一份合同期限从2007年1月1日起至2008年12月31日止。根
解雇辞退
人浏览
可以相互之间协商处理YQ
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请仲裁，公司应该参加仲裁，否则仲裁庭会缺席裁决。开庭前，公司可以与员工协商，要求员工撤回仲裁申请。开庭后，可以与员工和解，也可以在仲裁庭的主持下进行调解。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体的情况是什么样的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工拒绝和公司签订劳动合同，公司应该书面催告员工及时与其签约；如果员工逾期不签的，则公司可以书面通知员工解除劳动合同，为其结算工资，但不需要向其支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
建议向当地劳动保障部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有双倍工资赔偿，但需注意诉讼时效。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同需支付双倍工资。若超过一年未签订，视为无固定期限合同，仍需支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，您丈夫的债务问题与您的工作并无直接关联，追债电话打到公司并不应成为公司辞退您的理由。如果公司因此提出辞退，您可以向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，主张公司违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以申请支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于违法辞退，用人单位应当支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
简历造假被辞退，是不需要给经济赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
