员工从公司辞职不批评,然后还有一个月的工资怎么办,申请劳动仲裁也不做,去劳动局怎么说?
更新时间:2022-09-13 09:25:03人浏览
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员工从公司辞职不批评,然后还有一个月的工资怎么办,申请劳动仲裁也不做,去劳动局怎么说?
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不发工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-09-13 09:09:22
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劳动仲裁后不给工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行
受申请的人民法院应当执行
2022-09-13 09:16:55
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您好,可以委托律师提起诉讼。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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公司强迫员工辞职的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时公司需要向员工支付一定的经济补偿金。
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