今年二月份离职 一个月后发工资 可是我是做到2月底离职的 咨询一下这个合法吗

更新时间:2023-05-09 19:28:21人浏览
问题描述:
今年二月份离职 一个月后发工资 发现少了几百 财务说是要补缴一月和二月的养老保险差额 个人补缴差额58一个月 单位部分补缴差额110一个月 但是财务说单位补缴的需要员工自己承担 理由是不在职需要自己承担 可是我是做到2月底离职的 一二月份我是在职的 所以咨询一下这个合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以后续据此申请,予以确定赔偿。
2023-04-01 18:08:00
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
不合法,也不合理,可以投诉一下
2023-03-30 08:49:52
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好,咱们可以走法律程序维权的
2023-03-31 15:48:45
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你的咨询我打电话给你分析
2023-05-09 19:28:21
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好合格是可以去起诉的
2023-03-30 09:58:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58506人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:辞职后单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-03-29 22:17:28
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