公务员作为行政人进行告知是否需要两名工作人员共同在场
更新时间：2023-03-23 10:51:58人浏览
问题描述：
公务员作为行政人进行告知是否需要两名工作人员共同在场
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政诉讼原告资格的条件
在行政诉讼当中也是有着相应的原告以及被告的，这个原告被告就是需要符合相应的法律条件的，其中作为原告需要是相应的行政行为的相关人的。下面就让法律快车小编为大家带来
行政赔偿法规
人浏览
您好，若您有异议，可以提请行政复议，详细情况可电询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些行为需要行政告知
我们国家的法律规定是比较多的，在日常生活中，我们接触的比较多的就是行政法律，行政法律主要是为了规范行政机关行使职权，保障行政机关能够有效的实施行政管理，维护社会
行政法规
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
工资结算方式在离职时跟公司协商好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，处理方式如下：首先，应尽快与员工签订书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。对于已经工作一个半月的员工，如果确实需要辞退，应依据《劳动合同法》的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不开辞退证明，您可采取以下措施：首先，与公司沟通，要求依法开具；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；若问题仍未解决，可考虑通过法律途径解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按保险合同约定办理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。立即向劳动局监察大队 投诉，协商不成，可提起劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
"无故辞退维权途径一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后返聘，属于雇佣关系，单位有权随时解除雇佣关系，不需要任何理由。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
