我在职五年!被调岗了!我需要什么材料打仲裁?因为下一步主管变相让我离职

更新时间:2023-03-18 20:30:00人浏览
问题描述:
我在职五年!被调岗了!我需要什么材料打仲裁?因为下一步主管变相让我离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104876人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以委托我们处理的
2023-03-18 20:30:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62139人 · 响应时间 平均4分钟内
可以提起劳动仲裁解决
2023-03-18 20:29:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76048人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以直接拿着相关证明材料申请劳动仲裁维权
2023-03-18 20:29:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职的原因怎么写合适
离职的原因怎么写合适
离职的原因无外乎是工资低或者干的不顺心,当离职时填写离职原因可以如实填写离职原因,或者用一些套话。那么为了让大家能够详细了解离职的原因怎么写合适的相关法律问题,
辞职
人浏览
被公司辞退申请劳动仲裁需要提供以下材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动仲裁需要什么材料
去申请劳动仲裁需要什么材料
去申请劳动仲裁需要提交下列材料:仲裁申请书;劳动者或者用人单位身份证明(身份证、营业执照等);有委托人的携带授权委托书和
劳动法
人浏览
去劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,需要提交书面仲裁申请,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,以及与劳动纠纷相关的证据。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动者要按下列规定来正确办理辞职手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;除用人单位存在《
劳动法
人浏览
需要准备仲裁申请书、证据材料、身份证复印件。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁时,一般需要仲裁申请书,身份证明,劳动关系证明、证据资料等文件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
常见处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是双方直接沟通解决;调解是通过第三方协助达成和解;仲裁则是由仲裁机构作出裁决。选择时,可考虑双方关系、争议复杂性和解决效率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁不公,通常做法是向中级法院申请撤销裁决,再起诉。选择何种方式,需根据具体情况和法律建议决定。如裁决明显违法或程序严重不当,撤销后再诉是有效途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁定起诉后,原仲裁裁决暂不生效。若法院审理后认为仲裁正确,裁决才生效,可强制执行。如不及时处理劳动争议,可能导致双方权益受损,影响劳动关系的稳定。依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决的强制执行不一定需要向企业注册地的法院申请强制执行。按照目前法律的规定,劳动仲裁裁决书的执行由被执行人的住所地或者被执行的财产所在地人民法院管辖,法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院是可以出具自动履行的证明的,可以再和法官沟通或委托律师代为沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,调查令一般是需要两名律师才可以申请的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询